Academia 100% online sobre Cultura Organizacional e Employee Engagement

Portugal, Online
1ª Sessão - 28 de Setembro de 2022
Horário: 11:00 às 12:30


A Academia de Liderança da E&G é um programa flexível, 100% On-line, sobre Cultura e Compromisso dos Colaboradores.
Ela foi desenhada para criar e escalar uma boa cultura de trabalho na organização, aumentar a produtividade, reter e atrair talentos e ainda capacitar “Top&Middle Management” para uma liderança mais Humana, Empática, Potenciadora e Influente.
É um programa evolutivo e flexível que está desenhado para oferecer aos seus participantes novas metodologias e chaves de activação individual e em grupo, que podem ser treinadas na academia e aplicadas no terreno.

Nesta academia de 6 Meses (24 semanas), aprenderá a:

Ativar a sua equipa com métodos e chaves de envolvimento E&G, testados e comprovados;
Assumir a sua responsabilidade individual, enquanto Líder, no desempenho das suas Pessoas;
Apoiar e capacitar o Middle Management da sua organização para o Engagement das suas Equipas;
Melhorar a Liderança Emotiva;
Aquecer as relações estratégicas com as equipas, parceiros e clientes;
Aprimorar as suas práticas de liderança com ações inspiradoras e consistentes;
Estabelecer práticas de reconhecimento pessoal;
Humanizar a liderança;
Criar novas formas de envolver e inspirar a sua equipa remotamente ou presencialmente;
Trabalhar intensivamente o FeedBack, dar e receber;
Trabalhar o FeedForward, pedir e aprender;
Quebrar Silos Comportamentais na Estrutura da Organização;
Envolver líderes emergentes ou colaboradores estratégicos neste programa;
Desenvolver competências de facilitação de reuniões online e/ou presenciais;
Desenvolver o pensamento criativo envolvendo as equipas.

No final deste programa saberá exatamente o que deve colocar em prática para atingir os seus objetivos, desenvolvendo e adaptando algumas das 12 chaves de envolvimento de equipas ao seu negócio.

PÚBLICO-ALVO – Modelo de trabalho Presencial e/ou Remoto

Responsáveis de Departamentos de Capital Humano que procurem desenvolver uma Liderança mais Emotiva, Empática e Envolvente e que queiram “transportá-la” para a Organização através do “Top & Middle-Level Management”
“Hapiness Managers & Culture Specialist” entre outros profissionais que trabalhem focados em “People-centric” e que queiram conhecer a metodologia “Group Activation System” da “Engage&Grow”
Candidatos a “Team Engagement Coach” que queiram conhecer a metodologia “Group Activation System” da “Engage&Grow”

O que está incluído no valor:

24 sessões semanais em Grupo + 3 sessões individuais.
Uma análise de perfil comportamental DISC;
Acesso a um Inquérito Anónimo sobre Employee Engagement para avaliar o nível de compromisso dos colaboradores, com avaliação inicial, intermédia e final para avaliar o ROI do investimento.
Acesso à realização de um Curso Online em Vídeo, dentro da temática de Employee Engagement
Networking uma vez que esta academia é entregue em Grupo. Este formato permite também uma aprendizagem rápida fruto das partilha de experiencias dos participantes.

INVESTIMENTO TOTAL

Valor: 1.935€ + IVA por participante.
Mais de 2 Participantes por inscrição, terá desconto de 10%
Os lugares são limitados a 6 participantes.

HORÁRIO: das 11:00 às 12:30
DURAÇÃO: 6 meses
Total de: 24 Sessões de Grupo + 3 sessões individuais
  • 8 Sessões semanais, Online de 90 minutos (transformação);
  •    Seguidas de
  • 16 Sessões semanais, Online de 90 minutos (Consistência e Consolidação).
  •    E ainda
  • 3 Sessões Individuais, inicial, intermédia e final
CAPACIDADE: Máximo 6 participantes
NOME DO FORMADOR: Elsa Jorge & Sandra Matias
MORADA: Plataforma Zoom previamente disponibilizada

Esperamos por si!
Sandra Matias e Elsa Jorge



Faça já a sua inscrição:

Li e Aceito os Termos e Política de Privacidade.*


* Campos obrigatórios

Testemunhos:

Griselia Afonso
Sales & Marketing Manager Vehicle Aftermarket Portugal at SKF Portugal

Hoje sou definitivamente uma pessoa melhor, quer pela metodologia aplicada neste programa inovador, quer pelas pessoas maravilhosas que conheci e com quem tive oportunidade de partilhar momentos únicos de entreajuda, compromisso, foco, e a quem posso chamar de Amigos, pela itensidade das partilhas ao longo destas 8 semanas.

Marisa Moreira
Diretora Executiva na Car Academy / Wintek.Center / Hybrid Car Center Lisboa, Lisboa, Portugal

Se quer crescer enquanto Líder, através de técnicas de ativação de G.R.U.P.O, e da Partilha e Compromisso dos Participantes, EU RECOMENDO esta academia de liderança online da Engage&Grow Portugal

ORADORES:

Elsa Jorge
Employee Engagement Coach

O seu objetivo enquanto TeamCoach é potenciar as capacidades dos colaboradores nas organizações, treinando hábitos e comportamentos para que se superem constantemente e liderem pelo exemplo.
Desta forma conseguem alargar as suas capacidades e promover uma cultura proativa e ganhadora, todos os dias e em toda a organização.
A consequência natural deste alinhamento das equipas é o aumento da produtividade em todas as áreas do negócio, com a certeza de excelentes resultados alcançados.

Sandra Matias
Coach Certificada

Ao longo dos anos tem observado e constatado um decrescimento motivacional que responde por um “novo” comportamento organizacional (individual, coletivo, interno e externo) na forma como são realizadas as tarefas, no relacionamento e funcionamento em equipa, assim como no nível de produtividade individual e coletivo, entre outros aspetos que penalizam os resultados.

É neste contexto que floresce o desafio de ajudar as empresas a perceber a importância da motivação do seu capital mais valioso - os funcionários e colaboradores - na procura pela obtenção de resultados e desempenhos mais eficazes.